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Pubblica l’annuncio
Studio Esempio definisce luogo, giornata e ruolo. Il link può essere condiviso negli annunci sui social, via email o nei gruppi che usa già. Il casting può restare fuori dal catalogo pubblico.
CASTVENT / DEMO
Un casting, dall’annuncio al turno.
Segui Open Studio: cinque persone da trovare per una giornata di accoglienza. Annuncio, persone e dati sono fittizi. Le schermate sono ottenute dall’interfaccia attualmente online, eseguita in un ambiente isolato: non è un caso cliente né una prova di invio reale.
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Ricevi la candidatura
Sofia Esempio compila dati e materiali. Il salvataggio dei dati non equivale all’invio: la candidatura arriva all’agenzia solo dopo l’invio esplicito. È disponibile anche il percorso ospite tramite email.
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Valuta le persone
L’agenzia confronta le schede, usa filtri e stati e apre il profilo. Foto, CV e video si consultano nella candidatura. La valutazione e la scelta restano alle persone, non a un algoritmo.
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Conferma la selezione
Sofia passa a Confermata. Per la comunicazione di conferma l’agenzia controlla il messaggio prima dell’invio; lo stato associato cambia dopo l’invio riuscito. Qui mostriamo il risultato con dati dimostrativi, senza inviare email.
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Assegna il lavoro
Sofia è assegnata all’ingresso, dalle 09:00 alle 19:00, con pausa 12:00–13:00. Giulia e Marco sono ancora provvisori. Restano due posti da coprire: la pausa non toglie Sofia dal conteggio. Turni disponibili dal piano Agenzia.
Comincia da un solo casting.
Continua a promuoverlo dove ti trovano già: Facebook, Instagram, gruppi, email o WhatsApp. Cambia solo il punto di raccolta: nell’annuncio aggiungi il link CastVent.
- Crea l’agenzia e verifica l’email: da quel momento partono i 30 giorni di prova.
- Prepara un casting, anche non pubblico. Completa ruoli, giornate e informazioni per candidarsi.
- Condividi il link nei tuoi canali e segui le prime candidature. Non serve trasferire tutto il tuo archivio.
E le persone che conosci già?
Invia loro il link del casting. Chi ha un profilo CastVent può riutilizzare dati e materiali già presenti. L’agenzia può caricare materiali nella singola candidatura, riservati alla propria agenzia. Nel piano del personale puoi aggiungere anche persone esterne al casting: questa operazione non crea una candidatura o un account. Non promettiamo importazioni automatiche da Excel, email o altri gestionali.
REC EVENTI / CASTVENT
Vuoi vederlo sul tuo modo di lavorare?
Scrivi a REC Eventi indicando se organizzi eventi o produzioni e cosa vuoi gestire. Concordiamo insieme la dimostrazione: non stai acquistando un piano né prenotando automaticamente un appuntamento.
Richiedi una dimostrazione guidata ↗Il pulsante apre il tuo programma di posta. Se non si apre, copia info@castvent.it nella tua email. Non inviare CV o dati dei candidati per chiedere la demo.