Contrats de casting : modèles, PDF et versions signées
Du premier brouillon à la copie signée, conservez le contrat dans la candidature. Un parcours pratique pour les équipes d’agence.
Lire l’article ↗Conseils pratiques et guides du produit, du plus récent au plus ancien.
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Lire l’article ↗Choisissez selon le travail réel de votre agence : sélection, contrats, planning, entretiens en ligne et gestion des tenues.
Lire l’article ↗Donnez à chaque collaborateur un rôle clair tout en séparant son compte candidat de ses accès à l’agence.
Lire l’article ↗Un entretien utile commence par une invitation claire et se termine par des notes concrètes et une prochaine étape. Voici une méthode pratique.
Lire l’article ↗Un brief clair, des candidatures cohérentes et une sélection structurée permettent de passer de l’annonce à une équipe prête à travailler.
Lire l’article ↗Définissez d’abord les postes à couvrir, puis affectez les personnes. Distinguez toujours le planning provisoire des missions confirmées.
Lire l’article ↗Une tenue n’est prête que lorsque les bonnes pièces, dans les bonnes tailles, sont attribuées et disponibles. Reliez le stock aux affectations de l’événement.
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Le service applique actuellement les règles fiscales et administratives italiennes. Le choix du français ou de l’anglais change la langue, pas le régime fiscal ni le modèle de contrat applicable.